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Produkt zum Begriff Dezimal:


  • Schneider Electric ZA2VA11 Ziffernanzeige, Unterteil, Ø 22, dezimal+BCD
    Schneider Electric ZA2VA11 Ziffernanzeige, Unterteil, Ø 22, dezimal+BCD

    Digitales Anzeigegehäuse, dezimal + BCD. Es gehört zur Baureihe Harmony XB5 mit einem Durchmesser von 22 mm, modularen Kunststoff-Drucktastern, Schaltern und Leuchtmelder.

    Preis: 219.99 € | Versand*: 6.90 €
  • Personalentwicklung (Becker, Manfred)
    Personalentwicklung (Becker, Manfred)

    Personalentwicklung , Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung. In der 7. Auflage gründlich überarbeitet und erweitert: Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen der Personalentwicklung sowie die Bereiche Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung, Personalentwicklungsmarketing, Professionalisierung der Personalentwickler und Organisation der Personalentwicklung wurden erneuert und erweitert.   , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230412, Produktform: Leinen, Autoren: Becker, Manfred, Auflage: 23007, Auflage/Ausgabe: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 861, Keyword: Führungskräfte; Manfred Becker; Organisationsentwicklung; Peer Supervision; Personalentwicklung; Personalführung; Personalwesen; Weiterbildung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 235, Breite: 177, Höhe: 51, Gewicht: 1550, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 3518140, Vorgänger EAN: 9783791032436 9783791028521 9783791024486 9783791019949 9783791014814, Autor: 9783791047874 9783791026541 9783791047850 9783791032849 9783799263559, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 49.99 € | Versand*: 0 €
  • Duden Vorlagensammlung - Arbeitszeugnis
    Duden Vorlagensammlung - Arbeitszeugnis

    Duden Vorlagensammlung - Arbeitszeugnis: Die umfassende Lösung für professionelle Arbeitszeugnisse Duden Vorlagensammlung - Arbeitszeugnis: Die umfassende Lösung für professionelle Arbeitszeugnisse Funktionen und Highlights der Duden Vorlagensammlung - Arbeitszeugnis: Umfangreiche Vorlagenauswahl Die Duden Vorlagensammlung - Arbeitszeugnis bietet eine breite Palette von Vorlagen für verschiedene Berufe und Tätigkeitsbereiche. Wählen Sie einfach die passende Vorlage aus und passen Sie sie an Ihre individuellen Anforderungen an. Rechtssichere Formulierungen Alle Vorlagen und Mustertexte in der Duden Vorlagensammlung - Arbeitszeugnis wurden von Experten erstellt und entsprechen den aktuellen rechtlichen Anforderungen. Sie können sicher sein, dass Ihre Arbeitszeugnisse alle erforderlichen Informationen enthalten und rechtlich korrekt sind. Einfache Anpassung Die Vorlagen in der Duden Vorl...

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  • Arbeitsrecht
    Arbeitsrecht

    Arbeitsrecht , Das Individualarbeitsrecht. Mit Tipps und Hinweisen für Betriebs- und Personalräte Vorteile auf einen Blick: Komplett in einem Band: Kommentierung zu den wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts Praxistipps für Betriebs- und Personalräte mit Hinweisen zu den Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten Klar und gut verständlich erläutern die fachlich versierten Autorinnen und Autoren die wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts - kompakt in einem Band. Die Kommentierungen haben stets die Arbeitnehmerposition und die Handlungsmöglichkeiten von Betriebsräten und Personalräten im Blick, unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. Praxistipps für Betriebsräte und Personalräte und Hinweise auf deren Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte sind im Text optisch hervorgehoben. Gesetze und Rechtsprechung sind auf dem Stand Mai 2024. Neben den aktuellen Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), des Nachweisgesetzes (NachwG), des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) und weiteren gesetzlichen Neuerungen enthält der Kommentar eine Neukommentierung zum Hinweisgeberschutzgesetz. Auszug der kommentierten Gesetze Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Mindestlohngesetz (MiLoG) Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Herausgeber: Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences, wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting mit den Schwerpunkten Datenschutz, Kollektives Arbeitsrecht, Internetrecht und Technologieberatung. Autorinnen und Autoren: Sabrina Burkart, Rechtsanwältin, Hannover | Erika Fischer, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Dr. Bettina Graue, Professorin der Hochschule Bremen für Recht in der Sozialen Arbeit | Dr. Eva Kocher, Professorin für Bürgerliches Recht, Europäisches und Deutsches Arbeitsrecht sowie Zivilverfahrensrecht an der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt an der Oder | Thomas Lakies, Richter am ArbG Berlin | Astrid Paki, Vorsitzende Richterin am Hess. LAG a. D., Frankfurt am Main | Dr. Ralf Pieper, Professor für Sicherheits- und Qualitätsrecht an der Bergischen Universität Wuppertal | Claudia Schertel, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Heike Schneppendahl, Rechtsanwältin, Bochum | Carsten Schuld, Rechtsanwalt, IG Metall-Bezirk Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf | Regina Steiner, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Peter Voigt, Rechtsanwalt, Justiziar der IGBCE, Hannover | Dr. Reingard Zimmer, Professorin für deutsches, europäisches und internationales , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 94.00 € | Versand*: 0 €
  • Was ist ein Dezimal tabstopp?

    Ein Dezimaltabstopp ist eine Formatierungsoption in Textverarbeitungsprogrammen, die es ermöglicht, Zahlen in einer vertikalen Linie auszurichten. Dabei wird der Dezimalpunkt als Ausrichtungspunkt verwendet, sodass alle Zahlen an diesem Punkt ausgerichtet werden. Dies ist besonders nützlich, wenn man eine Liste von Zahlen oder Beträgen in einer Tabelle oder Liste präsentieren möchte. Durch die Verwendung von Dezimaltabstopps wird die Lesbarkeit und Übersichtlichkeit des Dokuments verbessert. Man kann Dezimaltabstopps in den meisten Textverarbeitungsprogrammen einstellen und anpassen, um die gewünschte Ausrichtung zu erreichen.

  • Was sind 10 Minuten in Dezimal?

    Was sind 10 Minuten in Dezimal? In Dezimalschreibweise entspricht 10 Minuten 0,1667 Stunden. Dies bedeutet, dass 10 Minuten etwa ein Sechstel einer Stunde ausmachen. Um Minuten in Dezimalstunden umzurechnen, teilt man die Minuten durch 60, da eine Stunde 60 Minuten hat. Somit ergibt sich für 10 Minuten der Dezimalwert 0,1667. Dies ist eine praktische Methode, um Zeitangaben in verschiedenen Einheiten umzurechnen und zu vergleichen.

  • Was sind 15 Minuten in Dezimal?

    Was sind 15 Minuten in Dezimal? 15 Minuten entsprechen einem Viertel einer Stunde, was in Dezimalform 0,25 Stunden entspricht. Das bedeutet, dass 15 Minuten als 0,25 Stunden oder 15/60 Stunden ausgedrückt werden können. In Dezimalform wird die Zeit oft in Stunden und Bruchteilen davon angegeben, um präzisere Angaben zu machen. Daher ist es wichtig zu verstehen, wie man Zeitangaben in Dezimal umrechnen kann, um sie besser vergleichen oder berechnen zu können.

  • Wie rechne ich Minuten in dezimal um?

    Um Minuten in Dezimal umzurechnen, musst du zuerst die Minuten durch 60 teilen, um den Stundenanteil zu erhalten. Anschließend addierst du diesen Stundenanteil zum Stundenwert. Zum Beispiel: 45 Minuten entsprechen 0,75 Stunden (45/60 = 0,75). Wenn du also 2 Stunden und 45 Minuten hast, rechnest du 2 + 0,75 = 2,75 Stunden. Dies ist die Dezimaldarstellung der Zeit. Es ist wichtig zu beachten, dass dies nur für Zeitangaben gilt und nicht für Winkelmaße oder andere Einheiten.

Ähnliche Suchbegriffe für Dezimal:


  • Das Arbeitszeugnis (Schleßmann, Hein)
    Das Arbeitszeugnis (Schleßmann, Hein)

    Das Arbeitszeugnis , Dieser Klassiker beantwortet in 24. Auflage praxisnah und übersichtlich alle Fragen des Zeugnisrechts. Die Zeugnissprache wird komplett dargestellt, Zeugnisaussagen werden in Form von Bausteinen für notenmäßig abgestufte Beurteilungen angeboten. Gliederungsschemata, tabellarische Darstellungen sowie 60 Muster für Zeugnisse und Beurteilungen verschiedenster Berufsgruppen (davon 40 Muster aus Gerichtsentscheidungen entnommen) helfen beim Formulieren und Entziffern von Zeugnissen. Besonders bearbeitet wurden folgende Themen: Detaillierte Darstellung der Verhaltenskriterien bei der Beurteilung von Arbeitnehmer*innen, Datum der Zeugniserteilung, Koppelung der Aufbewahrungsfrist mit der Verjährungsfrist, Zeugnisrelevanz bei GmbH-Geschäftsführer,*innen Gefälligkeitszeugnisse, Überarbeitung der Urteile des Bundesarbeitsgerichts, insbesondere Ergänzungen der BAG Urteile zum Fließtext bzw. zur Schlussformel des Zeugnisses. Auszug Rezension Dr. Carmen Silvia Hergenröder, fachbuchjournal 6/2023  "Der Nutzer dieses Standardwerks ist (...) in die Lage versetzt, bei der Formulierung von Zeugnissen durch einen einfachen Blick in das Werk zahlreiche Hilfestellungen zu erlangen und Zeugnisse möglichst "rechtssicher" zu gestalten, um so weit als möglich Zeugnisberichtigungsprozesse zu vermeiden. Wer das Buch zur Hand nimmt, um ein Zeugnis besser zu verstehen und hinterfragen zu können, wird ebenfalls die gewünschte Information bekommen. Damit kann das Fachbuch Jedem empfohlen werden, der mit Arbeitszeugnissen befasst ist." , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 24., neu bearbeitete Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230102, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Schriften des Betriebs-Beraters##~Betriebs-Berater Schriftenreihe/ Arbeitsrecht##, Autoren: Schleßmann, Hein, Edition: REV, Auflage: 23024, Auflage/Ausgabe: 24., neu bearbeitete Auflage 2023, Keyword: Diskriminierungsschutz; BeurteilungsDatenschutz; Muster; Zeugniserteilung; Gerichtsentscheidungen; Formulierungshilfen; Aufbewahrungsfrist; Beurteilungen, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag~Arbeitszeugnis~Zeugnis / Arbeitszeugnis~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Fachkategorie: Arbeitsvertragsrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Fachm. Recht u.Wirtschaft, Verlag: Fachmedien Recht und Wirtschaft, Länge: 217, Breite: 148, Höhe: 18, Gewicht: 546, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2287702, Vorgänger EAN: 9783800517749 9783800532896 9783800532827 9783800532711 9783800532667, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 98.00 € | Versand*: 0 €
  • Antragslexikon Arbeitsrecht
    Antragslexikon Arbeitsrecht

    Antragslexikon Arbeitsrecht , Zum Werk Das Werk bietet eine einzigartige lexikalische Darstellung der Antragsformulierung im arbeitsgerichtlichen Verfahren. Das arbeitsrechtliche Antragslexikon ermöglicht der Leserschaft das rasche Auffinden und Formulieren des im konkreten Fall zulässigen Verfahrensantrages. In Form einer alphabetischen Auflistung werden zu sämtlichen praxisrelevanten Schlagworten (von A wie Abfindung bis Z wie Zwischenfeststellungsklage) die passenden Anträge für das Urteils- und Beschlussverfahren vorgestellt und mit kurzen rechtlichen Anmerkungen sowie vor allem Belegen aus der einschlägigen Rechtsprechung untermauert. Auch Negativbeispiele sind zur Verdeutlichung unzulässiger oder zumindest zweifelhafter Formulierungen aufgenommen. Das Werk konzentriert sich ganz auf Fragen der Antragstellung, um effizient und zielgerichtet erfolgreich Beschlüsse und Urteile herbeizuführen. Die Darstellung gliedert sich in vier große Kapitel zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie zu Rechtsmitteln und Zwangsvollstreckung, denen jeweils eine knappe Einführung in die Grundlagen der Antragstellung (Leistungsanträge, Feststellungsanträge, einstweiliger Rechtsschutz etc.) vorangestellt ist. Es folgen jeweils die ausführlichen lexikalischen Teile, die insgesamt mehrere hundert Stichworte enthalten. Vorteile auf einen Blick alle Anträge im Arbeitsrecht von A-Z lexikalische Darstellung zur schnellen Orientierung streng an den Vorgaben der Rechtsprechung orientiert Zur Neuauflage Mit der 4. Auflage bringt das bewährte Team das Lexikon auf den Stand Frühjahr 2024. Neue Themen, neue Stichwörter und neue Entscheidungen zu so vielfältigen Themen wie Corona, Digitalisierung oder Homeoffice erweitern und vertiefen den umfangreichen Fundus. Zielgruppe Für alle Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die regelmäßig oder auch nur gelegentlich in arbeitsrechtlichen Verfahren tätig sind. Auch Richterinnen und Richter und Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare nutzen das Lexikon mit Gewinn. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 79.00 € | Versand*: 0 €
  • Schneider Electric ZA2VA11 Ziffernanzeige, Unterteil, Ø 22, dezimal+BCD
    Schneider Electric ZA2VA11 Ziffernanzeige, Unterteil, Ø 22, dezimal+BCD

    Digitales Anzeigegehäuse, dezimal + BCD. Es gehört zur Baureihe Harmony XB5 mit einem Durchmesser von 22 mm, modularen Kunststoff-Drucktastern, Schaltern und Leuchtmelder.

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  • Duden Vorlagensammlung - Arbeitszeugnis
    Duden Vorlagensammlung - Arbeitszeugnis

    Duden Vorlagensammlung - Arbeitszeugnis Duden Vorlagensammlung Arbeitszeugnis - erleichtert Ihnen das Schreiben von Arbeitszeugnissen und spart Zeit! Geeignet für Ausbildungs-, Zwischen- und Arbeitszeugnissen. Wie sollte ein Arbeitszeugnis optimalerweise aussehen, welche Bestandteile sollten enthalten sein? Wählen Sie aus den 25 Vorlagen oder formulieren Sie Ihren eigenen Text und nutzen Sie mehrere Hundert Textbausteine. Die Vorlagen sind jeweils als PDF und als Textdokument zur Weiterbearbeitung verfügbar. Die Sammlung kann jederzeit durch weitere Duden-Vorlagensammlungen ergänzt werden. Systemvoraussetzungen für Win Microsoft Windows 2000 (SP4) / XP (SP3) / Vista (SP1) / 7 (32 / 64 Bit) Java Virtual Machine 1.6 oder höher 17 MB freier Festplattenspeicher Systemvoraussetzungen für Mac Mac OS X 10.5 / 10.6 Java Virtual Machine 1.6 oder höher 17 MB freier Festplattenspeicher

    Preis: 3.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Wie rechnet man Oktal in Dezimal um?

    Um eine Oktalzahl in eine Dezimalzahl umzurechnen, multipliziert man jede Ziffer der Oktalzahl mit der entsprechenden Potenz von 8 und addiert die Ergebnisse. Die Potenzen von 8 beginnen bei 8^0 für die rechteste Ziffer und erhöhen sich um 1 für jede weitere Ziffer nach links. Zum Beispiel wird die Oktalzahl 753 in Dezimal umgerechnet, indem man 3 * 8^0 + 5 * 8^1 + 7 * 8^2 berechnet, was 491 in Dezimal ergibt.

  • Wie rechnet man binär in dezimal um?

    Um binär in dezimal umzurechnen, multipliziert man jede Ziffer der binären Zahl mit 2 hoch der Position der Ziffer von rechts nach links, beginnend bei 0. Addiere dann alle Ergebnisse zusammen, um die dezimale Zahl zu erhalten. Zum Beispiel, um die binäre Zahl 1011 in dezimal umzurechnen, multipliziert man 1 mit 2^3, 0 mit 2^2, 1 mit 2^1 und 1 mit 2^0 und addiert die Ergebnisse (8 + 0 + 2 + 1 = 11). Es ist wichtig, die Positionen der Ziffern richtig zu berücksichtigen, um die korrekte dezimale Umrechnung zu erhalten.

  • Wie rechnet man Bit in dezimal um?

    Um Bits in Dezimal umzurechnen, musst du zuerst die Binärzahl in ihre einzelnen Stellen aufteilen. Jede Stelle entspricht einer Potenz von 2. Dann multiplizierst du jede Stelle mit 2 hoch der entsprechenden Potenz und addierst die Ergebnisse. Zum Beispiel entspricht die Binärzahl 1010 dem Dezimalwert 10, da 1*2^3 + 0*2^2 + 1*2^1 + 0*2^0 = 10. Es ist wichtig, die Potenzen von 2 korrekt zu berücksichtigen, um die richtige Dezimalzahl zu erhalten. Hast du noch Fragen dazu?

  • Wie rechnet man Oktal in dezimal um?

    Um Oktal in Dezimal umzurechnen, muss man jede Ziffer der Oktalzahl mit der entsprechenden Potenz von 8 multiplizieren. Beginnend von rechts wird die erste Ziffer mit 8^0, die zweite mit 8^1, die dritte mit 8^2 usw. multipliziert. Anschließend werden alle Produkte addiert, um die Dezimalzahl zu erhalten. Zum Beispiel wird die Oktalzahl 73 in Dezimal umgerechnet, indem man 7 * 8^1 + 3 * 8^0 rechnet. Das Ergebnis ist dann die Dezimalzahl 59.

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