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Icebug Sneaker Eli RB9X (3D-Mesh, elastische Kordeln erleichtern An- und Ausziehen) braun
ein minimalistischer Sneaker mit schlichtem, skandinavischem Design für den Sommer das leichte 3D-Mesh-Obermaterial aus recycelten PET-Flaschen ist atmungsaktiv und kühlend der Eli ist ein Sneaker für den Sommer – nachhaltig und funktionell das Obermaterial aus gestricktem 3D-Mesh ist atmungsaktiv und fühlt sich angenehm kühlend an der ergonomische Leisten in Kombination mit der Memory-Foam-Einlegesohle und Zwischensohle sorgen für zusätzlichen Komfort für angenehmen Tragekomfort sorgt die gedämpfte BUGforceTM-Zwischensohle, welche im Vergleich zu normalem EVA-Schaum eine um 50% bessere Energierückgewinnung ermöglicht elastische Kordeln erleichtern das An- und Ausziehen des Schuhs die RB9XTM- Außensohle sorgt für den notwendigen Halt auf verschiedenen Untergründen Ideal für: Lifestyle, City-Trips im Sommer geeignet für: Walking und Lifestyle-Aktivitäten, Spaziergänge im Frühling, Sommer Leisten: Standard Obermaterial: gestricktes 3D-Mesh aus zu 100% recyceltem und mit Solution-Dye-Technologie gefärbtem PET-Polyester-Garn Futter: 100% recyceltes PET-Polyester (GRS-zertifiziert; bluesign®-zertifiziert; Solution-Dyed) Einlage: Ortholite-Hybrid mit einem Liner aus bluesign®-zertifiziertem, zu 100% recyceltem und mit Solution-Dye-Technologie gefärbtem PET-Polyester Mittelsohle: BUGforce EVA mit 20% Bloom Algenschaum Außensohle: RB9XTM Traktionsgummi (ohne Spikes) Farbe: Terracotta
Preis: 109.90 € | Versand*: 5.50 € -
Icebug Sneaker Eli (3D-Mesh, elastische Kordeln erleichtern An- und Ausziehen) RB9X stahlblau
ein minimalistischer Sneaker mit schlichtem, skandinavischem Design für den Sommer das leichte 3D-Mesh-Obermaterial aus recycelten PET-Flaschen ist atmungsaktiv und kühlend der Eli ist ein Sneaker für den Sommer – nachhaltig und funktionell das Obermaterial aus gestricktem 3D-Mesh ist atmungsaktiv und fühlt sich angenehm kühlend an der ergonomische Leisten in Kombination mit der Memory-Foam-Einlegesohle und Zwischensohle sorgen für zusätzlichen Komfort für angenehmen Tragekomfort sorgt die gedämpfte BUGforceTM-Zwischensohle, welche im Vergleich zu normalem EVA-Schaum eine um 50% bessere Energierückgewinnung ermöglicht elastische Kordeln erleichtern das An- und Ausziehen des Schuhs die RB9XTM- Außensohle sorgt für den notwendigen Halt auf verschiedenen Untergründen Ideal für: Lifestyle, City-Trips im Sommer geeignet für: Walking und Lifestyle-Aktivitäten, Spaziergänge im Frühling, Sommer Leisten: Standard Obermaterial: gestricktes 3D-Mesh aus zu 100% recyceltem und mit Solution-Dye-Technologie gefärbtem PET-Polyester-Garn Futter: 100% recyceltes PET-Polyester (GRS-zertifiziert; bluesign®-zertifiziert; Solution-Dyed) Einlage: Ortholite-Hybrid mit einem Liner aus bluesign®-zertifiziertem, zu 100% recyceltem und mit Solution-Dye-Technologie gefärbtem PET-Polyester Mittelsohle: BUGforce EVA mit 20% Bloom Algenschaum Außensohle: RB9XTM Traktionsgummi (ohne Spikes) Farbe: stahlblau Modell 2023/2024
Preis: 109.90 € | Versand*: 5.50 € -
Icebug Sneaker Eli (3D-Mesh, elastische Kordeln erleichtern An- und Ausziehen) RB9X olivegrün
ein minimalistischer Sneaker mit schlichtem, skandinavischem Design für den Sommer das leichte 3D-Mesh-Obermaterial aus recycelten PET-Flaschen ist atmungsaktiv und kühlend der Eli ist ein Sneaker für den Sommer – nachhaltig und funktionell das Obermaterial aus gestricktem 3D-Mesh ist atmungsaktiv und fühlt sich angenehm kühlend an der ergonomische Leisten in Kombination mit der Memory-Foam-Einlegesohle und Zwischensohle sorgen für zusätzlichen Komfort für angenehmen Tragekomfort sorgt die gedämpfte BUGforceTM-Zwischensohle, welche im Vergleich zu normalem EVA-Schaum eine um 50% bessere Energierückgewinnung ermöglicht elastische Kordeln erleichtern das An- und Ausziehen des Schuhs die RB9XTM- Außensohle sorgt für den notwendigen Halt auf verschiedenen Untergründen Ideal für: Lifestyle, City-Trips im Sommer geeignet für: Walking und Lifestyle-Aktivitäten, Spaziergänge im Frühling, Sommer Leisten: Standard Obermaterial: gestricktes 3D-Mesh aus zu 100% recyceltem und mit Solution-Dye-Technologie gefärbtem PET-Polyester-Garn Futter: 100% recyceltes PET-Polyester (GRS-zertifiziert; bluesign®-zertifiziert; Solution-Dyed) Einlage: Ortholite-Hybrid mit einem Liner aus bluesign®-zertifiziertem, zu 100% recyceltem und mit Solution-Dye-Technologie gefärbtem PET-Polyester Mittelsohle: BUGforce EVA mit 20% Bloom Algenschaum Außensohle: RB9XTM Traktionsgummi (ohne Spikes) Farbe: olivegrün Modell 2023/2024
Preis: 109.90 € | Versand*: 5.50 € -
Icebug Sneaker Eli RB9X (3D-Mesh, elastische Kordeln erleichtern An- und Ausziehen) schwarz/schwarz
ein minimalistischer Sneaker mit schlichtem, skandinavischem Design für den Sommer das leichte 3D-Mesh-Obermaterial aus recycelten PET-Flaschen ist atmungsaktiv und kühlend der Eli ist ein Sneaker für den Sommer – nachhaltig und funktionell das Obermaterial aus gestricktem 3D-Mesh ist atmungsaktiv und fühlt sich angenehm kühlend an der ergonomische Leisten in Kombination mit der Memory-Foam-Einlegesohle und Zwischensohle sorgen für zusätzlichen Komfort für angenehmen Tragekomfort sorgt die gedämpfte BUGforceTM-Zwischensohle, welche im Vergleich zu normalem EVA-Schaum eine um 50% bessere Energierückgewinnung ermöglicht elastische Kordeln erleichtern das An- und Ausziehen des Schuhs die RB9XTM- Außensohle sorgt für den notwendigen Halt auf verschiedenen Untergründen Ideal für: Lifestyle, City-Trips im Sommer geeignet für: Walking und Lifestyle-Aktivitäten, Spaziergänge im Frühling, Sommer Leisten: Standard Obermaterial: gestricktes 3D-Mesh aus zu 100% recyceltem und mit Solution-Dye-Technologie gefärbtem PET-Polyester-Garn Futter: 100% recyceltes PET-Polyester (GRS-zertifiziert; bluesign®-zertifiziert; Solution-Dyed) Einlage: Ortholite-Hybrid mit einem Liner aus bluesign®-zertifiziertem, zu 100% recyceltem und mit Solution-Dye-Technologie gefärbtem PET-Polyester Mittelsohle: BUGforce EVA mit 20% Bloom Algenschaum Außensohle: RB9XTM Traktionsgummi (ohne Spikes) Farbe: TrueBlack
Preis: 109.90 € | Versand*: 5.50 €
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Wie kann Online-Zeiterfassung dazu beitragen, die Arbeitszeiterfassung und -verwaltung in Unternehmen zu erleichtern?
Online-Zeiterfassung ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten bequem von überall aus zu erfassen. Durch automatische Berechnungen und Reports sparen Unternehmen Zeit und reduzieren Fehler bei der Lohnabrechnung. Zudem können Vorgesetzte die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter in Echtzeit verfolgen und besser planen.
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Was ist die Fachaufgabe einer Industriekauffrau: Arbeitszeugnis oder Personalentwicklung?
Die Fachaufgabe einer Industriekauffrau umfasst in der Regel verschiedene Aufgabenbereiche, darunter auch die Personalentwicklung. Dies beinhaltet die Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter sowie die Unterstützung bei der Personalbeschaffung und -auswahl. Das Erstellen von Arbeitszeugnissen gehört ebenfalls zu den Aufgaben einer Industriekauffrau, ist jedoch nur ein Teilbereich ihrer Tätigkeit.
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Welche Funktionen sollte eine effiziente Gehaltsabrechnungssoftware haben, um den Prozess der Lohnabrechnung zu erleichtern?
Eine effiziente Gehaltsabrechnungssoftware sollte automatische Berechnungen von Gehältern und Abzügen ermöglichen. Sie sollte die Möglichkeit bieten, individuelle Einstellungen für verschiedene Mitarbeiterprofile vorzunehmen. Zudem sollte sie die Integration von Zeiterfassungssystemen und die Generierung von Berichten für die Buchhaltung unterstützen.
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Wie kann die Personalvermittlung dazu beitragen, die Arbeitsplatzsuche zu erleichtern und qualifizierte Kandidaten mit passenden Unternehmen zu verbinden?
Die Personalvermittlung kann die Arbeitsplatzsuche erleichtern, indem sie Kandidaten mit Unternehmen verbindet, die zu ihren Fähigkeiten und Interessen passen. Durch die Nutzung ihres Netzwerks und ihrer Ressourcen kann die Personalvermittlung potenzielle Kandidaten mit passenden Stellenangeboten in Kontakt bringen. Darüber hinaus können Personalvermittler den Bewerbungsprozess unterstützen, indem sie Kandidaten bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und bei der Optimierung ihrer Bewerbungsunterlagen helfen. Durch die Zusammenführung von qualifizierten Kandidaten und passenden Unternehmen trägt die Personalvermittlung dazu bei, die Effizienz des Einstellungsprozesses zu steigern und die Zufriedenheit von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu erhöhen.
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Icebug Sneaker Eli (3D-Mesh, elastische Kordeln erleichtern An- und Ausziehen) RB9X schwarz/weiss
ein minimalistischer Sneaker mit schlichtem, skandinavischem Design für den Sommer das leichte 3D-Mesh-Obermaterial aus recycelten PET-Flaschen ist atmungsaktiv und kühlend der Eli ist ein Sneaker für den Sommer – nachhaltig und funktionell das Obermaterial aus gestricktem 3D-Mesh ist atmungsaktiv und fühlt sich angenehm kühlend an der ergonomische Leisten in Kombination mit der Memory-Foam-Einlegesohle und Zwischensohle sorgen für zusätzlichen Komfort für angenehmen Tragekomfort sorgt die gedämpfte BUGforceTM-Zwischensohle, welche im Vergleich zu normalem EVA-Schaum eine um 50% bessere Energierückgewinnung ermöglicht elastische Kordeln erleichtern das An- und Ausziehen des Schuhs die RB9XTM- Außensohle sorgt für den notwendigen Halt auf verschiedenen Untergründen Ideal für: Lifestyle, City-Trips im Sommer geeignet für: Walking und Lifestyle-Aktivitäten, Spaziergänge im Frühling, Sommer Leisten: Standard Obermaterial: gestricktes 3D-Mesh aus zu 100% recyceltem und mit Solution-Dye-Technologie gefärbtem PET-Polyester-Garn Futter: 100% recyceltes PET-Polyester (GRS-zertifiziert; bluesign®-zertifiziert; Solution-Dyed) Einlage: Ortholite-Hybrid mit einem Liner aus bluesign®-zertifiziertem, zu 100% recyceltem und mit Solution-Dye-Technologie gefärbtem PET-Polyester Mittelsohle: BUGforce EVA mit 20% Bloom Algenschaum Außensohle: RB9XTM Traktionsgummi (ohne Spikes) Farbe: schwarz Modell 2023/2024
Preis: 109.90 € | Versand*: 5.50 € -
Personalentwicklung (Becker, Manfred)
Personalentwicklung , Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung. In der 7. Auflage gründlich überarbeitet und erweitert: Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen der Personalentwicklung sowie die Bereiche Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung, Personalentwicklungsmarketing, Professionalisierung der Personalentwickler und Organisation der Personalentwicklung wurden erneuert und erweitert. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230412, Produktform: Leinen, Autoren: Becker, Manfred, Auflage: 23007, Auflage/Ausgabe: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 861, Keyword: Führungskräfte; Manfred Becker; Organisationsentwicklung; Peer Supervision; Personalentwicklung; Personalführung; Personalwesen; Weiterbildung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 235, Breite: 177, Höhe: 51, Gewicht: 1550, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 3518140, Vorgänger EAN: 9783791032436 9783791028521 9783791024486 9783791019949 9783791014814, Autor: 9783791047874 9783791026541 9783791047850 9783791032849 9783799263559, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Duden Vorlagensammlung - Arbeitszeugnis
Duden Vorlagensammlung - Arbeitszeugnis: Die umfassende Lösung für professionelle Arbeitszeugnisse Duden Vorlagensammlung - Arbeitszeugnis: Die umfassende Lösung für professionelle Arbeitszeugnisse Funktionen und Highlights der Duden Vorlagensammlung - Arbeitszeugnis: Umfangreiche Vorlagenauswahl Die Duden Vorlagensammlung - Arbeitszeugnis bietet eine breite Palette von Vorlagen für verschiedene Berufe und Tätigkeitsbereiche. Wählen Sie einfach die passende Vorlage aus und passen Sie sie an Ihre individuellen Anforderungen an. Rechtssichere Formulierungen Alle Vorlagen und Mustertexte in der Duden Vorlagensammlung - Arbeitszeugnis wurden von Experten erstellt und entsprechen den aktuellen rechtlichen Anforderungen. Sie können sicher sein, dass Ihre Arbeitszeugnisse alle erforderlichen Informationen enthalten und rechtlich korrekt sind. Einfache Anpassung Die Vorlagen in der Duden Vorl...
Preis: 3.95 € | Versand*: 0.00 € -
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht , Das Individualarbeitsrecht. Mit Tipps und Hinweisen für Betriebs- und Personalräte Vorteile auf einen Blick: Komplett in einem Band: Kommentierung zu den wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts Praxistipps für Betriebs- und Personalräte mit Hinweisen zu den Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten Klar und gut verständlich erläutern die fachlich versierten Autorinnen und Autoren die wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts - kompakt in einem Band. Die Kommentierungen haben stets die Arbeitnehmerposition und die Handlungsmöglichkeiten von Betriebsräten und Personalräten im Blick, unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. Praxistipps für Betriebsräte und Personalräte und Hinweise auf deren Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte sind im Text optisch hervorgehoben. Gesetze und Rechtsprechung sind auf dem Stand Mai 2024. Neben den aktuellen Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), des Nachweisgesetzes (NachwG), des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) und weiteren gesetzlichen Neuerungen enthält der Kommentar eine Neukommentierung zum Hinweisgeberschutzgesetz. Auszug der kommentierten Gesetze Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Mindestlohngesetz (MiLoG) Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Herausgeber: Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences, wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting mit den Schwerpunkten Datenschutz, Kollektives Arbeitsrecht, Internetrecht und Technologieberatung. Autorinnen und Autoren: Sabrina Burkart, Rechtsanwältin, Hannover | Erika Fischer, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Dr. Bettina Graue, Professorin der Hochschule Bremen für Recht in der Sozialen Arbeit | Dr. Eva Kocher, Professorin für Bürgerliches Recht, Europäisches und Deutsches Arbeitsrecht sowie Zivilverfahrensrecht an der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt an der Oder | Thomas Lakies, Richter am ArbG Berlin | Astrid Paki, Vorsitzende Richterin am Hess. LAG a. D., Frankfurt am Main | Dr. Ralf Pieper, Professor für Sicherheits- und Qualitätsrecht an der Bergischen Universität Wuppertal | Claudia Schertel, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Heike Schneppendahl, Rechtsanwältin, Bochum | Carsten Schuld, Rechtsanwalt, IG Metall-Bezirk Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf | Regina Steiner, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Peter Voigt, Rechtsanwalt, Justiziar der IGBCE, Hannover | Dr. Reingard Zimmer, Professorin für deutsches, europäisches und internationales , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 94.00 € | Versand*: 0 €
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Wie kann die Personalvermittlung dazu beitragen, die Arbeitsplatzsuche zu erleichtern und qualifizierte Kandidaten mit passenden Unternehmen zu verbinden?
Personalvermittlung kann die Arbeitsplatzsuche erleichtern, indem sie Kandidaten mit Unternehmen verbindet, die zu ihren Fähigkeiten und Interessen passen. Durch die Nutzung ihres Netzwerks und ihrer Ressourcen können Personalvermittler potenzielle Kandidaten identifizieren, die möglicherweise nicht auf herkömmlichen Wegen erreichbar wären. Darüber hinaus können sie Unternehmen dabei unterstützen, qualifizierte Kandidaten zu finden, die möglicherweise nicht aktiv auf Jobsuche sind. Indem sie die Bedürfnisse und Anforderungen von Kandidaten und Unternehmen verstehen, können Personalvermittler erfolgreiche und langfristige Arbeitsplatzverbindungen herstellen.
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Wie kann die Personalvermittlung dazu beitragen, die Arbeitsplatzsuche zu erleichtern und qualifizierte Kandidaten mit passenden Unternehmen zu verbinden?
Die Personalvermittlung kann die Arbeitsplatzsuche erleichtern, indem sie Kandidaten mit Unternehmen in Kontakt bringt, die zu ihren Fähigkeiten und Interessen passen. Durch ihre umfassende Kenntnis des Arbeitsmarktes und ihrer Netzwerke können Personalvermittler potenzielle Kandidaten mit passenden Stellenangeboten verbinden. Sie können auch den Bewerbungsprozess unterstützen, indem sie Kandidaten bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und bei der Optimierung ihrer Bewerbungsunterlagen helfen. Darüber hinaus können Personalvermittler Unternehmen dabei unterstützen, qualifizierte Kandidaten zu finden, die möglicherweise nicht aktiv auf Jobsuche sind.
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Wie kann die Personalvermittlung dazu beitragen, die Arbeitsplatzsuche zu erleichtern und qualifizierte Kandidaten mit passenden Stellenangeboten zu verbinden?
Personalvermittlung kann die Arbeitsplatzsuche erleichtern, indem sie Kandidaten mit passenden Stellenangeboten verbindet, die ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen. Durch die Nutzung ihres Netzwerks und ihrer Branchenkenntnisse können Personalvermittler potenzielle Kandidaten identifizieren, die möglicherweise nicht auf herkömmlichen Jobportalen zu finden sind. Darüber hinaus können sie den Bewerbungsprozess unterstützen, indem sie Kandidaten auf offene Stellen aufmerksam machen und sie bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Verhandlungen unterstützen. Durch diesen personalisierten Ansatz können Personalvermittler dazu beitragen, die Arbeitsplatzsuche effektiver und effizienter zu gestalten.
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Wie kann die Personalvermittlung dazu beitragen, die Arbeitsplatzsuche zu erleichtern und qualifizierte Kandidaten mit passenden Unternehmen zu verbinden?
Personalvermittlung kann die Arbeitsplatzsuche erleichtern, indem sie Kandidaten mit Unternehmen verbindet, die zu ihren Fähigkeiten und Interessen passen. Durch die Nutzung ihres Netzwerks und ihrer Ressourcen können Personalvermittler potenzielle Kandidaten identifizieren, die möglicherweise nicht auf herkömmliche Weise gefunden werden. Sie können auch Unternehmen dabei unterstützen, qualifizierte Kandidaten zu finden, die möglicherweise nicht aktiv auf Jobsuche sind. Indem sie die Bedürfnisse von Kandidaten und Unternehmen verstehen, können Personalvermittler erfolgreiche und langfristige Arbeitsplatzverbindungen herstellen.
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